여성긴급전화1366경남센터에서는 2025년 「여성폭력 피해자 광역단위 통합지원사업」 및 「젠더폭력 재발방지 통합관리사업」, 「여성긴급전화1366경남센터 상담원」을 아래와 같이 공개 채용을 실시합니다.

가. 채용인원 및 분야

※ 여성폭력 업무 : 가정폭력, 성폭력, 성매매 방지 관련

나. 급여 및 복리후생 : 2025년 여성긴급전화1366경남센터 인건비 기준(채용후 3개월 근무평가에 따라 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 채용해지 가능함)

다. 제출서류 : 이력서, 졸업증명서 사본, 수료증 및 자격증 사본, 자기소개서

라. 제출방법 : 이메일(kyungnam1366@hanmail.net) 접수(※ 마감일 17시 도착분에 한함)

마. 공고문 게시: 여성긴급전화1366경남센터 홈페이지, 고용24, 복지넷, 한국사회복지사협회

바. 근무형태

사. 채용계획

※ 기관 사정에 따라 일정 변경될 수 있음.

아. 기타사항

1) 개인정보수집․이용동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하여 제출해주시기를 바랍니다.

2) 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 개인정보는 면접 시 블라인드 처리합니다.

3) 최종합격자의 입사 포기 또는 최종합격자 발표 후라도 제출서류가 허위거나 경력사항 누락, 신체검사 및 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소하며 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있습니다.

4) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다.

5) 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

6) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 삭제 가능합니다. 단, 삭제기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다.