위기에 처한 여성을 지키는 핫라인, 여성긴급전화1366 경남센터
여성긴급전화1366경남센터에서는 「여성긴급전화1366경남센터 현장상담원」 및 「사업인력(2025년 여성폭력 피해자 광역단위 통합지원사업, 스토킹 피해자 긴급주거지원사업)」채용과 관련하여 재공고를 실시하오니 많은 관심과 지원 바랍니다
가. 채용인원 및 분야
채용분야 | 인원 | 주요업무 | 구분 | 자격 및 경력사항 | 비고 |
여성폭력 피해자 광역단위 통합 지원사업 | 1 | 통합 사례관리 | 계약직 | 가정폭력, 성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상이면서 500시간 근무한 자 | 4차 재공고 ※1366상담원 종사자 기준 |
여성긴급전화 1366경남센터 현장상담원 | 1 | 여성폭력 상담 및 지원 | 계약직 | 대학을 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자로 가정폭력 또는 성폭력상담원 자격기준을 갖춘 자를 원칙으로 하고, 예외적으로 사회복지사 자격을 갖춘 자 | 재공고 |
스토킹 피해자 긴급주거지원 사업 | 1 | 스토킹 피해 지원 | `계약직 | 1. 개별기준 요건 중 어느 하나 를 갖추고 교육전문기관이 개 설·운영하는 스토킹 관련 교 육 과정을 이수한 자 ※ 다른 자격요건을 충족하였으나 상담원 교육 과정을 이수하지 못한 경우, 수습직원으로 채용(6개월 이내) 할 수 있으며 수습기간 중 교육과정을 이수하여야 함. 1-1. 개별기준(종사자 자격기준) ① 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업한 사람(법령에 따라 이와 같은 수준의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다) ② 「사회복지사업법」 제11조제1항에 따른 사회복지사의 자격을 취득한 사람 ③ 「사회복지사업법」 제2조제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인, 사회복지시설 또는 사회복지단체의 임직원으로 스토킹・가정폭력・성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ④ 국가 또는 지방자치단체의 공무원으로 스토킹・가정폭력・성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ⑤ 스토킹・가정폭력・성폭력 방지 관련 사업을 목적으로 설립된 단체・기관 또는 시설에서 3년 이상 관련 업무에 종사한 경력이 있는 사람 | |
※ 여성폭력 피해자 광역단위 통합지원사업 : 2차 이상 공개채용 모집하였음에도 불구하고 응시자가 없거나 채용이 되지 않았을 경우, 「여성·아동 권익증진사업 운영 지침」 여성긴급전화1366 상담원 종사자 임면 기준으로 완화하여 채용을 추진할 수 있음.(적용함)
나. 급여 및 복리후생 : 2025년 여성긴급전화1366경남센터 인건비 기준(채용후 3개월 근무평가에 따라 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 채용해지 가능함)
다. 제출서류 : 이력서, 졸업증명서 사본, 수료증 및 자격증 사본, 자기소개서
라. 제출방법 : 이메일(kyungnam1366@hanmail.net) 접수(※ 마감일 17시 도착분에 한함)
마. 공고문 게시: 여성긴급전화1366경남센터 홈페이지, 고용24, 복지넷, 한국사회복지사협회
바. 근무형태
채용분야 | 인원 | 근무 | 시간 |
여성폭력 피해자 광역단위 통합지원사업 | 1 | 주간근무 | 09시 ~ 18시 |
여성긴급전화1366경남센터 현장상담원(1명) 스토킹 피해자 긴급주거지원사업(1명) | 2 | 3교대 근무 | 오전 : 7시 ~ 15시 오후 : 15시 ~ 22시 야간 : 22시 ~ 07시(익일) |
사. 채용계획
구분 | 일정 | 내용 |
채용공고 | ‘25. 03. 11. ~ 03. 28. | 1366홈페이지, 복지넷, 고용24, 한국사회복지사협회 |
서류전형 합격자발표 | ‘25. 03. 31. | 유선통보 |
면접전형 | ‘25. 04. 01. | 1366경남센터 |
최종합격자 발표 | ‘25. 04. 02. | 유선통보 |
신규 입사일 | ‘25. 04. 07. | |
※ 기관 사정에 따라 일정 변경될 수 있음.
아. 기타사항
1) 개인정보수집․이용동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하여 제출해주시기를 바랍니다.
2) 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 개인정보는 면접 시 블라인드 처리합니다.
3) 최종합격자의 입사 포기 또는 최종합격자 발표 후라도 제출서류가 허위거나 경력사항 누락, 신체검사 및 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소하며 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
4) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다.
5) 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
6) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 삭제 가능합니다. 단, 삭제기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다.