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여성긴급전화1366경남센터 사업인력(2명) 공개 채용 공고

  • 관리자
  • 2025-01-06
  • 조회수 70

여성긴급전화1366경남센터는 2025년부터 여성폭력 피해자 광역단위 통합지원사업을 운영하기 위해 공개 채용을 진행합니다.


. 채용인원 : 2

. 채용사유 : 신규사업 선정

. 근무기간 : 202523일부터

. 자격기준 : 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급이상의 자격을 취득 한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지업무에 3년 이상 종사 한 경력이 있는 자

. 급여 및 복리후생 : 2025년 여성긴급전화1366경남센터 인건비 기준(채용후 3개월 근무평가에 따라 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 채용해지 가능함)

. 제출서류 : 이력서, 졸업증명서 사본, 수료증 및 자격증 사본, 자기소개서

. 제출방법 : 이메일(kyungnam1366@hanmail.net) 접수(마감일 17시 도착분에 한함)

. 공고문 게시: 여성긴급전화1366경남센터 홈페이지, 워크넷. 복지넷, 한국사회복지사협회

. 근무형태 : 여성긴급전화1366경남센터 근무표에 따른 3교대 근무

. 채용계획

번호

구분

일정

내용

1

채용공고

‘25. 01. 06. ~ 01. 20.

1366홈페이지, 복지넷,

한국사회복지사협회, 워크넷

2

서류전형 합격자발표

‘25. 01. 22.

유선통보

3

면접전형

‘25. 01. 24.

1366경남센터

4

최종합격자 발표

‘25. 01. 27.

유선통보

5

신규 입사일

‘25. 02. 03.

 

. 기타사항

1) 개인정보수집이용동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하여 제출해주시기를 바랍니다.

2) 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 개인정보는 면접 시 블라인드 처리합니다.

3) 최종합격자의 입사 포기 또는 최종합격자 발표 후라도 제출서류가 허위거나 경력사항 누락, 신체검사 및 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소하며 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있습니다.

4) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다.

5) 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

6) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 삭제 가능합니다. , 삭제기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다.